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DERECHO LABORAL

· Terminación de contratos.

· Reclamaciones de cantidad y extinción de contratos.

· Incapacidades laborales.

· Despidos objetivos, improcedentes y nulos.

· Acoso o mobbing laboral.

· Bajas y permisos dentro del marco laboral.

· Vacaciones.

· Higiene y seguridad en el trabajo.