DERECHO LABORAL
· Terminación de contratos.
· Reclamaciones de cantidad y extinción de contratos.
· Incapacidades laborales.
· Despidos objetivos, improcedentes y nulos.
· Acoso o mobbing laboral.
· Bajas y permisos dentro del marco laboral.
· Vacaciones.
· Higiene y seguridad en el trabajo.